한밭제일장애인주간돌봄센터 시설장 채용 공고
한밭제일복지재단에서 수탁받아 운영 중인 「한밭제일장애인주간돌봄센터」를 이끌어 갈 시설장을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2025년 10월 13일
한밭제일복지재단 이사장
1. 채용분야 및 인원
○ 채용인원 : 총 1명
직급 | 채용인원 | 계약형태 | 업무분야 |
시설장 | 1명 | 정규직 | ◦주간돌봄센터 센터장 ◦발달장애청소년방과후활동센터 관리책임자 겸직(센터장) ◦복지재단 사무국 담당 |
※ 업무분야는 재단 내부 규정의 업무내역에 따라 조정될 수 있음
2. 채용조건
가. 보수 수준 및 복리후생
- 「사회복지시설 종사자 인건비 지급기준」에 따라 산정
나. 근무지: 대전광역시 유성구 계백로 913 장애인주간이용시설 사무실
3. 응시자격
구분 | 자격조건 |
공통 | 1) 남자는 병역필 또는 면제된 자 2)「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증 소지자 3)「장애인복지법 시행규칙」장애인복지시설의 종류별 사업 및 설치·운영기준(제41조 및 제42조)에 따라 장애 관련 분야에서 3년 이상 경력이 있는 사람 4) 「초·중등교육법」에 따른 특수학교의 교장이나 교감이었던 사람 또는 같은 법에 따른 특수학교 교사(교사자격증 소지자를 포함한다)이고, 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 5) 사회복지사 자격증을 취득한 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 6) 장애인재활상담사 자격증을 취득한 후 장애인재활 분야에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 7) -「사회복지사업법」제11조의 2(사회복지사의 결격사유) 및 제35조의2(종사자) 제2항 종사자 결격사유에 해당하지 않은 자 |
우대 | 1) 관련 석박사 학위 소지자 우대 2) 장애인주간이용시설 또는 청소년방과후활동센터 근무 유경험자 우대 |
4. 채용절차 및 일정
채용절차 | 일 정 | 내 용 |
원서접수 모집공고 | 2025. 10. 13.(월) ~ 10. 27.(월) | ∙ 공고기간 : 14일(공휴일 포함) ∙ 사회복지사협회 홈페이지, 복지넷 등 공고 ∙ 접수방법 : 이메일 (접수마감일 18:00까지) ∙ 제출서류 ① 응시원서 ② 자기소개서 ③ 관련 경험 및 경력기술서 ④ 직무수행계획서 ⑤ 개인정보 수집‧이용 및 정보제공 동의서 ⑥ 경력증명서 원본 및 자격증 사본 |
서류심사 | 2025. 10. 28.(화) | ∙ 서류심사위원회 심사 |
∙ 서류심사 합격자 공고 : 2025. 10. 30.(목)예정 복지재단 홈페이지 |
면접시험 | 서류 합격자
별도 공지 | ∙ 대 상 : 서류 심사 합격자 ∙ 방 법 : 대면 심사 ∙ 장 소 : 서류 심사 합격자 발표 시 공지 |
최종합격자 발 표 | 2025. 10. 31.(금) | ∙ 합격자 공고 : 복지재단 홈페이지 |
임용예정일 | 2025. 11. 3.(월) | ∙ 임용장 수여 |
※ 상기 일정은 법인 설립 절차 등 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 최종합격자에 한하여 학력증명서, 주민등록 등·초본(병역사항 포함), 자격·경력증명서(가린 정보 없는 원본), 채용신체검사(확인)서, 사진(반명함판) 등 증빙서류 제출
5. 전형방법 및 평가기준
가. 서류심사기준
○ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 응시원서, 자기소개서 및 경험·경력기술서, 직무수행계획서 등을 바탕으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격 판단
○ 심사평가표에 따라 평가하여 평균점수 70%이상인 자 중 고득점자 순으로 모집인원의 3배수까지 서류심사 합격자로 선정함
· 해당 직무의 전문적 지식 및 이해도, 업무경험 및 능력, 관리자로서의 자질과 소양, 관련자격증 보유, 자기소개서 등
○ 서류심사 합격자 결정시 배수 이내 동점자가 있을 경우에는 모두 합격
처리
나. 면접심사 기준 (서류심사 합격자에 한함)
○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접 심사하고, 심사성적이 평균점수 70% 이상인 자 중 직급별 고득점자순으로 최고 득점자를 최종 합격자로 결정
· 해당 직무의 전문적 지식 및 이해도, 업무경험 및 능력, 조직관리능력, 의사 발표력, 자기관리 등
○ 예비 합격자는 직급별 차점자(2배수)로 결정
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2025. 10. 13.(월) ~ 2025. 10. 27.(월)
나. 접수방법 : 방문, 이메일 접수(hanbat.welfare@gmail.com)
*방문접수는 10:00-17:00에만 가능합니다.
다. 접수처 : 한밭제일복지재단 사무실
(대전광역시 유성구 계백로 913, 장자교육관 지하 1층)
다. 제출서류
① 응시원서 1부(붙임서식)
② 자기소개서 1부(A4 3매 이내, 붙임서식)
③ 관련 경험 및 경력기술서 1부(붙임서식)
④ 직무수행계획서 1부(붙임서식, 사무국장 지원자에 한함)
⑤ 개인정보 수집 ‧ 이용 및 정보제공 동의서 1부(붙임서식)
⑥ 경력증명서 원본, 자격증 사본 및 기타 관련 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
※ 경력증명서의 경우 근무처, 부서, 직위, 근무기간에 대한 정보가 포함되어야 하며 공고일 기준(2025.10.13.) 6개월 이내 근무처 또는 공공기관에서 발급한 서류여야 함. 이외의 경력증명서를 제출할 경우 경력인정에 제한이 있을 수 있음 |
7. 기타사항
가. 서류 미제출, 응시원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 원서 허위작성이 판명되는 경우 심사대상에서 제외 또는 채용 후에 임용이 취소될 수 있으므로 기재사항을 정확하게 확인하여 작성하시기 바랍니다.
※ 채용결정 후 제출된 서류나 신원조회 등에 이상이 있을 시에도 임용을 취소함
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오‧누락, 연락불능으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
다. 채용 전형별로 적격자가 없을 경우 채용인원 이하로 선발하거나 채용인원을 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 최종 합격자는 최초 임용일로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 내부 평가에 의해 임용이 취소될 수 있습니다.
마. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 복지재단 홈페이지에 공고합니다.
아. 기타 문의 사항은 한밭제일복지재단 사무국 (☎042-540-1750)으로 문의하시기 바랍니다.
한밭제일장애인주간돌봄센터 시설장 채용 공고
한밭제일복지재단에서 수탁받아 운영 중인 「한밭제일장애인주간돌봄센터」를 이끌어 갈 시설장을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2025년 10월 13일
한밭제일복지재단 이사장
1. 채용분야 및 인원
○ 채용인원 : 총 1명
직급
채용인원
계약형태
업무분야
시설장
1명
정규직
◦주간돌봄센터 센터장
◦발달장애청소년방과후활동센터 관리책임자 겸직(센터장)
◦복지재단 사무국 담당
※ 업무분야는 재단 내부 규정의 업무내역에 따라 조정될 수 있음
2. 채용조건
가. 보수 수준 및 복리후생
- 「사회복지시설 종사자 인건비 지급기준」에 따라 산정
나. 근무지: 대전광역시 유성구 계백로 913 장애인주간이용시설 사무실
3. 응시자격
구분
자격조건
공통
1) 남자는 병역필 또는 면제된 자
2)「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증 소지자
3)「장애인복지법 시행규칙」장애인복지시설의 종류별 사업 및 설치·운영기준(제41조 및 제42조)에 따라 장애 관련 분야에서 3년 이상 경력이 있는 사람
4) 「초·중등교육법」에 따른 특수학교의 교장이나 교감이었던 사람 또는 같은 법에 따른 특수학교 교사(교사자격증 소지자를 포함한다)이고, 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
5) 사회복지사 자격증을 취득한 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
6) 장애인재활상담사 자격증을 취득한 후 장애인재활 분야에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
7) -「사회복지사업법」제11조의 2(사회복지사의 결격사유) 및 제35조의2(종사자) 제2항 종사자 결격사유에 해당하지 않은 자
우대
1) 관련 석박사 학위 소지자 우대
2) 장애인주간이용시설 또는 청소년방과후활동센터 근무 유경험자 우대
4. 채용절차 및 일정
채용절차
일 정
내 용
원서접수
모집공고
2025. 10. 13.(월)
~ 10. 27.(월)
∙ 공고기간 : 14일(공휴일 포함)
∙ 사회복지사협회 홈페이지, 복지넷 등 공고
∙ 접수방법 : 이메일 (접수마감일 18:00까지)
∙ 제출서류
① 응시원서 ② 자기소개서
③ 관련 경험 및 경력기술서
④ 직무수행계획서
⑤ 개인정보 수집‧이용 및 정보제공 동의서
⑥ 경력증명서 원본 및 자격증 사본
서류심사
2025. 10. 28.(화)
∙ 서류심사위원회 심사
∙ 서류심사 합격자 공고 : 2025. 10. 30.(목)예정
복지재단 홈페이지
면접시험
서류 합격자
별도 공지
∙ 대 상 : 서류 심사 합격자
∙ 방 법 : 대면 심사
∙ 장 소 : 서류 심사 합격자 발표 시 공지
최종합격자
발 표
2025. 10. 31.(금)
∙ 합격자 공고 : 복지재단 홈페이지
임용예정일
2025. 11. 3.(월)
∙ 임용장 수여
※ 상기 일정은 법인 설립 절차 등 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 최종합격자에 한하여 학력증명서, 주민등록 등·초본(병역사항 포함), 자격·경력증명서(가린 정보 없는 원본), 채용신체검사(확인)서, 사진(반명함판) 등 증빙서류 제출
5. 전형방법 및 평가기준
가. 서류심사기준
○ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 응시원서, 자기소개서 및 경험·경력기술서, 직무수행계획서 등을 바탕으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격 판단
○ 심사평가표에 따라 평가하여 평균점수 70%이상인 자 중 고득점자 순으로 모집인원의 3배수까지 서류심사 합격자로 선정함
· 해당 직무의 전문적 지식 및 이해도, 업무경험 및 능력, 관리자로서의 자질과 소양, 관련자격증 보유, 자기소개서 등
○ 서류심사 합격자 결정시 배수 이내 동점자가 있을 경우에는 모두 합격
처리
나. 면접심사 기준 (서류심사 합격자에 한함)
○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접 심사하고, 심사성적이 평균점수 70% 이상인 자 중 직급별 고득점자순으로 최고 득점자를 최종 합격자로 결정
· 해당 직무의 전문적 지식 및 이해도, 업무경험 및 능력, 조직관리능력, 의사 발표력, 자기관리 등
○ 예비 합격자는 직급별 차점자(2배수)로 결정
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2025. 10. 13.(월) ~ 2025. 10. 27.(월)
나. 접수방법 : 방문, 이메일 접수(hanbat.welfare@gmail.com)
*방문접수는 10:00-17:00에만 가능합니다.
다. 접수처 : 한밭제일복지재단 사무실
(대전광역시 유성구 계백로 913, 장자교육관 지하 1층)
다. 제출서류
① 응시원서 1부(붙임서식)
② 자기소개서 1부(A4 3매 이내, 붙임서식)
③ 관련 경험 및 경력기술서 1부(붙임서식)
④ 직무수행계획서 1부(붙임서식, 사무국장 지원자에 한함)
⑤ 개인정보 수집 ‧ 이용 및 정보제공 동의서 1부(붙임서식)
⑥ 경력증명서 원본, 자격증 사본 및 기타 관련 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
※ 경력증명서의 경우 근무처, 부서, 직위, 근무기간에 대한 정보가 포함되어야 하며 공고일 기준(2025.10.13.) 6개월 이내 근무처 또는 공공기관에서 발급한 서류여야 함. 이외의 경력증명서를 제출할 경우 경력인정에 제한이 있을 수 있음
7. 기타사항
가. 서류 미제출, 응시원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 원서 허위작성이 판명되는 경우 심사대상에서 제외 또는 채용 후에 임용이 취소될 수 있으므로 기재사항을 정확하게 확인하여 작성하시기 바랍니다.
※ 채용결정 후 제출된 서류나 신원조회 등에 이상이 있을 시에도 임용을 취소함
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오‧누락, 연락불능으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
다. 채용 전형별로 적격자가 없을 경우 채용인원 이하로 선발하거나 채용인원을 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 최종 합격자는 최초 임용일로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 내부 평가에 의해 임용이 취소될 수 있습니다.
마. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 복지재단 홈페이지에 공고합니다.
아. 기타 문의 사항은 한밭제일복지재단 사무국 (☎042-540-1750)으로 문의하시기 바랍니다.